Dezvoltarea competentelor manageriale si antreprenoriale in IMM-urile din Regiunea S-V Oltenia

Centrul de Consultanţă şi Management al Proiectelor EUROPROJECT organizează Conferinţa de lansare a proiectului COMPETIMM.
Centrul de Consultanţă şi Management al Proiectelor EUROPROJECT a fost fondat în 2002 ca o organizaţie non-guvernamentală care sprijină iniţiativele de dezvoltare şi manageriale a proiectelor de interes comunitar, dezvoltarea unei culturi solide în ceea ce priveşte managementul resurselor umane, a managementului organizaţional şi de proiecte, a integrării sociale şi a dezvoltării.

Obiectivele EUROPROJECT:
• Scrierea, dezvoltarea şi consultanţă de proiecte şi studii de management al resurselor umane de interes comunitar, local sau regional
• Dezvoltarea de proiecte de management organizaţional
• Echiparea şi susţinerea de centre de dezvoltare şi management organizaţional, al proiectelor şi resurselor umane
• Asociaţia realizează studii de consultanţă, cursuri, documentaţii privind managementul diferitelor proiecte şi al resurselor umane
• Promovarea tehnologiilor moderne de prelucrare a informaţiilor (IT) şi găsirea de mijloace materiale pentru ridicarea nivelului informaţional pe plan local; elaborarea de studii, module şi cursuri în acest sens
• Dezvoltarea de proiecte de management organizaţional
• Dezvoltarea şi susţinerea de centre IT

Serviciile oferite de EUROPROJECT:
• Dezvoltarea de proiecte, consultanţă şi training: EUROPROJECT dezvoltă consultanţă în domeniul RU şi al managementului de proiect
• Servicii IT: EUROPROJECT dezvoltă proiecte de soft şi web development
• Advertising: dezvoltarea de servicii integrate de promovare (campanii, design, evenimente, materiale)
• Organizare de cursuri la cerere
• Săli pentru conferinţe
• În cadrul CENTRULUI INCUBATOR oferim: spaţiu de birouri, computere, telefon fax, internet, birotică, servicii de secretariat, contabilitate primară
Proiectul COMPETIMM este finanţat de Uniunea Europeană prin PROGRAMUL OPERAŢIONAL SECTORIAL POSDRU-28/3.1/G/5684 – Dezvoltarea resurselor umane. Valoarea totală a proiectului este de 1,559,792 lei, din care 1,469,608 lei reprezintă valoarea sprijinului acordat.
Durata proiectului este de 18 luni, activităţile incluse în proiect desfăşurându-se în Regiunea Sud – Vest Oltenia, şi anume judeţele Dolj, Mehedinţi, Vâlcea, Olt, Gorj. COMPETIMM este primul proiect grant semnat pe Fondul Social European din regiunea Sud – Vest Oltenia.
Coordonatorul proiectului este Centrul de Consultanţă şi Management al Proiectelor EUROPROJECT în parteneriat cu INSTITUTUL NAŢIONAL AL ÎNTREPRINDERILOR MICI ŞI MIJLOCII .

Obiectivele specifice:
• Elaborarea de oportunitati de dezvoltare a antreprenoriatului ca urmare a analizei nivelului antreprenorial in Regiunea Sud – Vest Oltenia;
• Formarea unei atitudini pozitive fata de cultura antreprenoriala;
• Cresterea potentialului antrepenorial in Regiunea Sud – Vest Oltenia;
• Organizarea unor forumuri regionale in cadrul carora se vor dezbate teme de importanta majora in contextul integrarii in Uniunea Europeana, in scopul facilitarii schimbului de informatii, experienta, rezultate si bune practici;
• Dezvoltarea competentelor manageriale si antreprenoriale;
• Atragerea unui numar cat mai mare de manageri si intreprinzatori, atat barbati cat si femei, din mediul urban si cel rural, spre procese de invatare si dobandire de noi abilitati.

Principalele activitati vor consta in:
• organizarea unor serii de forumuri regionale in fiecare resedinta de judet din Regiunea Sud – Vest Oltenia (Olt, Dolj, Gorj, Valcea, Mehedinti), in cadrul carora se vor dezbate teme de importanta majora in contextul integrarii in Uniunea Europeana – dezvoltarea durabila, inovare, accesul la societatea internationala, egalitatea de sanse, piata, resurse umane; astfel, aceasta actiune va facilita schimbul de informatii, experienta, rezultate si bune practice si sa promoveze modele de success din alte tari membre ale Uniunii Europene.
• Organizarea a 6 grupuri de cursanti pentru urmatoarele cursuri:
• 2 grupuri pentru cursul „Competenţe manageriale” (La finalul activităţilor de formare, fiecare participant va putea să se ocupe de managementul activităţii proprii sau a altor persoane, să adopte decizii, să delege sarcini, să se focalizeze pe rezultate, să realizeze judecăţi sau raţionamente, să negocieze şi să convingă, să planifice şi să aibă o perspectivă strategică, să implementeze managementul schimbărilor şi cel al stresului, etc.)
• 2 grupuri pentru cursul „Competenţe antreprenoriale” (La sfârşitul acţiunii de formare în domeniul competenţe personale, fiecare participant va putea să identifice oportunităţile pentru pornirea propriei afaceri sau îmbunătăţirea performanţelor în afaceri, să caute şi să genereze idei în afaceri, să prelucreze informaţiile, să rezolve problemele, să utilizeze resursele limitate, să valorifice oportunităţile ivite, etc.)
• 2 grupuri pentru cursul „Managementul proiectelor” (La sfârşitul acţiunii de formare în domeniul managementului de proiecte, fiecare participant va putea sa: specifice cerinţele, să estimeze resursele, să realizeze programele, să asigure resursele şi managementul contractelor, să identifice şi să controleze riscurile, să se ocupe de managementul echipei de proiect şi cel al implementării)
Participarea la aceste stagii de formare profesionala este gratuita, la finalul participantii declarati promovati primind un certificat de absolvire, atestat de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Inovarii si de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.